Buenos Aires, Sabado, 19 de Junio
7 junio, 2021 19:57 Imprimir

OCDE – GTAGA: una iniciativa innovadora para apoyar el empoderamiento económico de las mujeres a través del comercio

 

Se realizó un Importante seminario web con el fin de aprender de quienes han dado un paso importante en esta dirección.

El año pasado se produjeron algunos hitos importantes en el sector del comercio para apoyar el empoderamiento económico de las mujeres. El Grupo Informal sobre Comercio y Género se formó en la OMC para promover los objetivos de la Declaración Conjunta de Buenos Aires sobre Comercio y Empoderamiento Económico de la Mujer. Muchos de los acuerdos comerciales bilaterales que se han negociado y que han entrado en vigor recientemente incluyen disposiciones específicas de género. Las mujeres están ahora bien representadas en el liderazgo comercial de las organizaciones internacionales. La OMC, el Banco Mundial, el ITC y la OCDE han publicado importantes publicaciones analíticas sobre comercio y género.

En el mismo año, los Ministros responsables de Comercio de Canadá, Chile y Nueva Zelanda firmaron el Acuerdo Global de Comercio y Género (GTAGA), una iniciativa innovadora y completa que aborda el género en el comercio. El Acuerdo tiene como objetivo “promover políticas comerciales y de género que se apoyen mutuamente y desbloquear nuevas oportunidades para aumentar la participación de las mujeres en el comercio como parte de esfuerzos más amplios para mejorar la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres”.

En este seminario web, los ministros de los países signatarios del Acuerdo brindaron información de primera mano sobre sus motivaciones para respaldar el Acuerdo y sobre algunos de sus aspectos clave. También explicaron los procesos que llevaron a la firma del Acuerdo. Además, un intercambio con representantes del sector privado de sus respectivos países arrojará luz sobre su punto de vista sobre el Acuerdo y sobre su papel en su implementación.

https://www.oecd.org/trade/events/trade-women-economic-empowerment/

Fuente: OCDE

 

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